對“利他”的學(xué)習(xí)小悟

近日，集團(tuán)技術(shù)研發(fā)中心組織了對《開展利他活動(dòng)的實(shí)施意見》文件的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，心有感觸，遂將心中感悟書寫出來，與大家分享。文中難免有理解淺顯和有失偏頗之處，歡迎大家批評(píng)指正。

“利他”其實(shí)是一種意識(shí)、一種觀念。在我們當(dāng)今社會(huì)的工作和生活中，我們的每一個(gè)組織或者每個(gè)人都不可能脫離社會(huì)的這個(gè)整體而單獨(dú)存在，都會(huì)與外部發(fā)生這樣那樣的關(guān)系，所以如何和外部相處就顯得尤為重要，是始終把自己的利益放在第一位，還是優(yōu)先考慮別人。從自私的角度來看，大家可能都會(huì)選擇前者；但是從長遠(yuǎn)的角度來看，我們必須要選擇后者。“一錘子買賣”可能會(huì)在短期之內(nèi)獲得一定的利益，但是我們最終會(huì)失去客戶，失去與這個(gè)社會(huì)鏈接的紐帶而被這個(gè)社會(huì)所孤立，最后只能失敗告終。而通過“利他”活動(dòng)的開展，“利他”意識(shí)的提高，客戶不僅能獲得自己的既得利益，而且還會(huì)有一種尊重感，這樣雙方的合作才會(huì)持續(xù)，這樣才會(huì)實(shí)現(xiàn)雙贏。

對于一個(gè)組織是如此，對于每個(gè)人來說也是如此。古人云：君子喻于義，小人喻于利。從古至今，人們都討厭自私自利的小人。不管是同事也好，朋友也罷，甚至是家人，自私自利的人都不會(huì)受到歡迎，一個(gè)只想著自己的人注定是孤獨(dú)的。尤其是在工作中，有時(shí)候自己的一個(gè)無足重輕的行為或舉動(dòng)就會(huì)給另一個(gè)同事帶來巨大的幫助，節(jié)省別人大量的工作，被幫助的同事肯定會(huì)心存感激，下一次有困難時(shí)必定會(huì)全力幫助，這樣雙方的關(guān)系會(huì)被拉近，以后的道路也就越走越寬。否則自己就只能單兵作戰(zhàn)來應(yīng)對以后工作中未知的困難和風(fēng)險(xiǎn)。

“利他”意識(shí)反映了一個(gè)人的道德水平，同樣“利他”意識(shí)也反映出了一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化。讓“利他精神”根植我們每個(gè)人的內(nèi)心，從身邊做起，讓利他成為我們的行為習(xí)慣，利他就是利自己。

             集 團(tuán)    彭磊波