3月9日上午,董事長姚建龍在集團旗下沙河安全公司主持召開了安全環(huán)保工作會議,并提出各事業(yè)部與生產(chǎn)線采取一對一包片幫扶的形式,后勤職能部門利用中午時間開展志愿者活動,進入綠化帶、對應生產(chǎn)線的包片區(qū)域,干些力所能及的工作。
中午,各事業(yè)部、各部門志愿者活動就開始如火如荼地開展起來了,跟隨小編一起去看看吧!




特殊時期,我們要利用超常規(guī)的機制做好志愿者活動,在危機時刻貢獻每個人的力量,做好公司的環(huán)境文化建設(shè),動用人人力量幫助公司、幫助我們自己抓緊時間度過難關(guān)。
董事長強調(diào)各事業(yè)部、各部門在開展志愿者活動的過程中,要注意不要干涉生產(chǎn)線的正常工作,在干好幫扶工作的同時也要做好本崗位、本部門的工作,不要因為志愿者活動給個人、部門工作的完成質(zhì)量找客觀理由借口。保持每個人、每個部門的工作沒有問題、沒有失誤,這是我們的基本職責、基本工作結(jié)果。
物競天擇,適者生存。我們要全力圍繞公司做好安全環(huán)保工作,建立人人都要干好工作的奮斗者氛圍,發(fā)動團隊力量去幫助公司戰(zhàn)勝各種困難險阻并且生存下來。
現(xiàn)在,我們要用狼性奮斗者的精神,動用人人力量,用超常規(guī)的方式去踐行安全環(huán)保,并落實到每個人的實際工作行為上,讓安全環(huán)保行為真正看得見、摸得著,把我們的安全環(huán)保工作真正做精、做細、做到位。
希望全體員工都能夠站在公司整體利益最大化的角度,提高我們的大局意識、思想站位,聚眾智、形合力,團結(jié)一心共度難關(guān)。