
3月5日下午,朝陽市副市長劉文昌蒞臨集團旗下中玻(朝陽)分公司參觀調(diào)研,中玻(朝陽)派駐總助楊合增熱情接待,并在會議室與劉市長等人進行面對面交流。
在座談交流中,劉市長與楊總就公司的主營業(yè)務(wù)情況、人力資源結(jié)構(gòu)、人才引進、人才流失等問題進行了深入的交流與探討。劉市長指出,朝陽本地大學(xué)生人數(shù)眾多,但符合企業(yè)需要的專業(yè)人才較少。今后將經(jīng)常性的與本地企業(yè)進行溝通交流,了解企業(yè)所需要的人才方向,加大企業(yè)緊缺人才的培養(yǎng)支持力度,使本地人才培養(yǎng)政策與企業(yè)需要達到高度契合。
劉市長表示中玻(朝陽)公司具有相對完善的人才管理體系及晉升渠道,能為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展平臺,是人才“引得進、留得住”非常重要的一環(huán)。最后,本次座談會在輕松愉悅的氛圍中圓滿結(jié)束。