天津中玻對公司總顧問《使命感》進(jìn)行學(xué)習(xí)

  為全面建立并提高全體員工的使命感，天津中玻于2017年3月20日下午組織中層以上管理者及部分主管，對公司總顧問《使命感》進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，并于3月21日上午，就對使命感的認(rèn)識及今后如何開展工作，進(jìn)行了公開討論：

  大家一致認(rèn)為，我們每個(gè)人都要做一個(gè)充滿使命感的人，勇于承擔(dān)工作及生活中的責(zé)任及使命。其次，在各位中層管理者擁有強(qiáng)烈的使命感的同時(shí)，要充分培養(yǎng)全體員工的使命感及歸屬感，才能更好的服務(wù)于公司，服務(wù)于家庭。

  會(huì)議的最后，天津中玻總經(jīng)理助理張建立強(qiáng)調(diào)，使命感不能只表現(xiàn)在口頭上，而是要落實(shí)在行動(dòng)上，珍惜工作及生活，做一名任勞任怨、堅(jiān)強(qiáng)不屈、百折不撓的人。并希望大家與時(shí)俱進(jìn)，緊跟公司變革圖強(qiáng)的步伐，大力營造正能量的工作氛圍，解放思想、改變思想、統(tǒng)一思想，拿出工作業(yè)績，用工作結(jié)果來說話，成為天津中玻所需的“理念同、方向?qū)�、干事�?shí)、行動(dòng)快、結(jié)果優(yōu)”的優(yōu)秀人員。